Bist du im Minijob automatisch rentenversicherungspflichtig?
Seit dem 1. Januar 2013 sind Minijobber automatisch rentenversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber zahlt einen pauschalen Beitrag von 15 Prozent an die Minijob-Zentrale. Der Minijobber selbst stockt diesen Beitrag auf den vollen Rentenversicherungssatz auf – das sind derzeit 18,6 Prozent. Der Eigenanteil beträgt somit 3,6 Prozent des Bruttoverdienstes.
Bei einem Verdienst von 603 Euro monatlich bedeutet das einen Eigenbeitrag von etwa 19,37 Euro. Dir werden also rund 519 Euro ausgezahlt statt 603 Euro. Dafür erwirbst du volle Rentenanwartschaften und profitierst von weiteren Vorteilen der Rentenversicherung.
Wie lässt du dich im Minijob von der Rentenversicherungspflicht befreien?
Du kannst dich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Dazu musst du einen schriftlichen Antrag bei deinem Arbeitgeber stellen. Dieser leitet den Antrag an die Minijob-Zentrale weiter. Die Befreiung gilt ab Beginn des Monats, der auf den Eingang des Antrags beim Arbeitgeber folgt – rückwirkend ist sie nicht möglich.
Die Befreiung gilt für die gesamte Dauer des Minijobs und kann nicht widerrufen werden. Erst wenn du ein neues Beschäftigungsverhältnis aufnimmst, kannst du dich erneut entscheiden. Hast du mehrere Minijobs, musst du die Befreiung für jeden einzeln beantragen.
Nach der Befreiung zahlt nur noch dein Arbeitgeber den pauschalen Rentenversicherungsbeitrag von 15 Prozent. Dein Eigenanteil von 3,6 Prozent entfällt – du bekommst also den vollen Bruttoverdienst ausgezahlt. Allerdings erwirbst du dann keine vollen Rentenanwartschaften mehr.
Welche Vorteile hat es, im Minijob in der Rentenversicherung zu bleiben?
Wer rentenversicherungspflichtig bleibt, erwirbt vollwertige Pflichtbeitragszeiten. Diese zählen für die Erfüllung verschiedener Wartezeiten – etwa die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren für den Anspruch auf Altersrente. Außerdem zählen Pflichtbeitragszeiten für die Erwerbsminderungsrente und die Rehabilitationsleistungen.
Der Rentenanspruch, den du durch einen Minijob erwirbst, ist zugegebenermaßen nicht hoch. Bei einem Verdienst von 603 Euro über zwölf Monate erhöhst du deine spätere monatliche Rente um etwa 5 Euro. Über viele Jahre summiert sich das aber. Und: Die Pflichtbeitragszeit kann entscheidend sein, um überhaupt einen Rentenanspruch zu erwerben.
Besonders wichtig ist der Erwerb von Pflichtbeitragszeiten für den vollen Schutz der Erwerbsminderungsrente. Wer in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge gezahlt hat, ist abgesichert. Ein Minijob mit Rentenversicherungspflicht kann diese Lücke schließen.
Was verlierst du bei einer Befreiung von der Rentenversicherung im Minijob?
Bei einer Befreiung von der Rentenversicherungspflicht sparst du zwar den monatlichen Eigenbeitrag von 3,6 Prozent, verlierst aber wichtige Leistungen. Dein Arbeitgeber zahlt zwar weiterhin den pauschalen Beitrag von 15 Prozent, aber du erwirbst dadurch nur anteilige Rentenanwartschaften – und keine vollen Pflichtbeitragszeiten.
Das bedeutet konkret: Die Beitragszeit zählt möglicherweise nicht für die Wartezeiten der gesetzlichen Rentenversicherung. Du verlierst den vollen Schutz bei Erwerbsminderung und den Zugang zu Rehabilitationsleistungen. Außerdem entfällt die Möglichkeit, die Riester-Förderung in Anspruch zu nehmen – denn nur Pflichtversicherte sind unmittelbar zulagenberechtigt.
Für junge Minijobber, die noch weit von der Rente entfernt sind, mag das wenig relevant erscheinen. Aber: Die Erwerbsminderungsrente kann in jedem Alter relevant werden. Ein Unfall oder eine schwere Krankheit kann jeden treffen, und der fehlende Versicherungsschutz kann existenzbedrohend sein.
Solltest du dich im Minijob von der Rentenversicherung befreien lassen?
In den meisten Fällen empfehlen Verbraucherschützer, die Rentenversicherungspflicht beizubehalten. Der monatliche Eigenbeitrag von rund 19 Euro ist überschaubar, und die Vorteile überwiegen für die meisten Minijobber deutlich. Besonders wenn du keinen anderen rentenversicherungspflichtigen Job hast, ist die Pflichtversicherung im Minijob oft die einzige Möglichkeit, Pflichtbeitragszeiten zu sammeln.
Für Rentner, die neben der Altersrente einen Minijob ausüben, sieht die Rechnung anders aus. Sie haben die Wartezeiten bereits erfüllt und ihre Rentenanwartschaften aufgebaut. Hier kann eine Befreiung sinnvoll sein – muss aber individuell abgewogen werden.
Für Studierende, die neben dem Studium einen Minijob ausüben, kann die Rentenversicherungspflicht den Einstieg in die Altersvorsorge bedeuten. Wer sich befreien lässt, muss die Beitragszeiten später nachholen – das wird dann teurer. Die Entscheidung sollte bewusst und informiert getroffen werden.